“Heel Nederland mag leren van succesvolle initiatieven.”
Je wilt als bedrijf iets betekenen voor de samenleving. Maar hoe zorg je ervoor dat je inspanningen niet alleen goed klinken, maar ook écht impact maken? Vaak liggen de beste ideeën al op tafel—het draait om actie. Precies daar komt Topverbinders in beeld. Dit netwerk van gedreven kwartiermakers helpt initiatieven van de grond te krijgen. Matthias Zomer, een van de topverbinders, vertelt hoe.
Flexicurity: een Deense les voor Nederlandse bestaanszekerheid
In Denemarken vinden werkgevers én werknemers elkaar op een plek waar flexibiliteit en zekerheid hand in hand gaan. Geen tegenstelling, maar een slimme combinatie. Daar noemen ze het Flexicurity. Hier kunnen wij in Nederland veel van leren.
SLIM-regeling 2025-2029 – Kansen voor leren en ontwikkelen in het MKB
De SLIM-regeling stelt € 45 miljoen beschikbaar om talentontwikkeling structureel in organisaties te integreren. Dit biedt een kans voor MKB-bedrijven om niet alleen medewerkers te ontwikkelen, maar ook een brug te slaan naar het sociaal domein.
Slim geven: meer impact met je donatie
Vermogensfondsen en social investors geven graag geld aan goede doelen. Maar zonder duidelijke afspraken voelt het soms als een gok. Komt het geld wel goed terecht? Wordt er echt iets mee bereikt? Veel van deze gevers hebben hun vermogen verdiend door slim te ondernemen en betrouwbare keuzes te maken. Logisch dat ze ook willen dat […]